Mer än bara utbildning – en helhetslösning för städbranschen.
Med Städakademin får ni en komplett digital plattform för utbildning, gemenskap och branschutveckling – skräddarsydd för hela städorganisationen. Från lokalvårdare till chefer. Från nyanställda till erfarna proffs. Resultatet? En motiverad och professionell arbetsgrupp som levererar högsta kvalitet, varje dag.
Vi vet att kompetensutveckling är avgörande för både kvalitet och arbetsglädje.
Därför har vi skapat Städakademin – en plattform där digitalt lärande, nätverk och praktiskt stöd möts. Här samlas all kunskap och alla verktyg ni behöver för att växa som organisation, på ett enkelt och kostnadseffektivt sätt.
- Utbildningar för lokalvårdare, arbetsledare, chefer och beställare.
- 18 digitala utbildningar med pedagogik som möter individens olika behov samt olika kunskapsnivåer i svenska.
- Kundportal för uppföljning, statistik, kursadministration och kompetensregister.
- Mötesplats för erfarenhetsutbyte, tips, inspiration och nyheter direkt i plattformen.
- Pedagogiskt stöd för internutbildning.
- Webbaserad plattform som fungerar i alla smartphones, surfplattor och datorer.
En effektiv kompetensutveckling
Med Städakademin får ni tillgång till en digital kompetensportal med färdiga utbildningar för organisationens olika roller och en mötesplats för lärande. En lösning som sparar både tid, pengar och interna resurser.
Flexibel utbildning som ger effekt
Digitala utbildningar gör det enkelt att komma igång med kompetensutveckling. Självstudier i Städakademin kan med fördel kombineras med praktisk handledning, klassrumsutbildning och gruppstudier för bästa effekt. Detta ger flexibilitet i tid och plats samt minskar arbetsfrånvaro.
En professionell, attraktiv arbetsgivare
Städakademin bidrar till en mer engagerad arbetsgrupp. När hela organisationen har rätt kunskap blir ni en hållbar verksamhet. Kvaliteten och kundnöjdheten ökar, ni får nöjdare medarbetare, minskade kostnader och ni bidrar till minskad miljöbelastning.
Ett exklusivt branschnätverk
Städakademin är en mötesplats för nätverkande där alla roller inom städbranschen kan ta del av forum, inspiration och olika kundträffar.
Med Städakademin får ni:
- en effektiv kompetensutveckling för hela organisationen.
- en flexibel utbildning som ger effekt, för alla roller.
- en attraktiv arbetsplats, och blir en professionell arbetsgivare.
- ett exklusivt branschnätverk och en mötesplats för nätverkande.
Kommuner – nytta och möjligheter
För att upprätthålla en hög och jämn städkvalitet i hela kommunen, från skolor och äldreboenden till kontor och idrottsanläggningar, krävs enhetliga rutiner och rätt kompetens. Städakademin gör det enkelt att samordna kompetensutvecklingen i alla verksamheter och skapa en gemensam städstandard i praktiken.
Med Städakademin:
- Minskar individberoendet
Oavsett vem som städar eller var i kommunen städningen utförs gör enhetliga utbildningar i Städakademin att städningen håller samma kvalitet och att rutiner följs. - Får ni en effektiv samordning av kompetensutveckling i kommunen
Städakademin blir er gemensamma plattform för kompetensutveckling, vilket gör det enklare att samordna och genomföra utbildningen över hela kommunen. Utbildningarna anpassas med fördel efter verksamheternas specifika krav. - Får ni ett stöd för arbetsmarknadsinsatser
Med hjälp av Städakademin kan ni kombinera professionell städutbildning, SFI efter behov och arbetsplatslärande. En praktisk lösning som ger deltagarna rätt verktyg för att snabbt ta steget in på arbetsmarknaden och öka sysselsättningen i kommunen.
Regioner – nytta och möjligheter
Rena och säkra vårdmiljöer kräver både rätt kunskap och enhetliga arbetsmetoder, oavsett om städningen sker på ett sjukhus, en vårdcentral eller i andra verksamheter. Regioner har verksamheter spridda över stora geografiska områden och det är en utmaning att ge all personal kompetensutveckling utan stor inverkan på det dagliga arbetet. Städakademin gör det möjligt att effektivt samla kompetensutveckling i en plattform.
Med Städakademin:
- Får ni en anpassad grundutbildning för städning i vårdmiljöer
I Städakademin finns en grundutbildning framtagen för att möta de unika krav och riktlinjer som gäller i vårdmiljöer, vilket säkerställer hög hygienstandard och patientsäkerhet. - Får ni kompetensutveckling utan geografiska begränsningar
Med Städakademin får all personal, oavsett verksamhet eller geografisk plats, samma enhetliga utbildning. Det minskar individberoendet och säkerställer att kompetensen håller hög standard, samtidigt som ni sparar tid och resurser genom digital och flexibel utbildning. - Får ni en centraliserad kompetenshantering
Städakademin ger er en översikt och kontroll över kompetensnivån i hela regionen, vilket gör det enklare att samordna och säkerställa städkvaliteten i alla verksamheter. - Får ni ett verktyg för internutbildning och handledning
Städakademin ger er marknadens mest effektiva verktyg för internutbildning. Alltid tillgänglig, kvalitetssäkrad och oberoende av enskilda internutbildare. Era utbildare kan istället fokusera på det som gör störst skillnad: personlig handledning och praktisk träning.
Städbolag – nytta och möjligheter
I städbranschen är det hård konkurrens, höga kvalitetskrav och en utmaning att rekrytera kompetent personal. Städakademin gör det enkelt att höja kunskapsnivån, följa upp utbildningar och säkerställa samma standard oavsett var i landet era medarbetare arbetar. Med en mobilanpassad plattform blir kompetensutvecklingen både smidig och effektiv.
Med Städakademin:
- Kan ni uppfylla krav i upphandlingar
Med Städakademin kan ni säkerställa att all personal har den utbildning och kompetens som krävs för att uppfylla upphandlingskrav. Digital dokumentation gör det enkelt att visa och följa upp personalens kunskaper. - Får ni en enhetlig utbildning oavsett arbetsplats
Oavsett var i landet era medarbetare arbetar får de samma utbildning, vilket säkerställer kvalitet och effektivitet. - Får ni en investering som betalar tillbaka sig
Kompetensutveckling ökar yrkesstoltheten och minskar personalomsättningen. Städakademin ger er en kvalitetssäkrad rutin för introduktion och vidareutbildning. Ni sparar både tid och pengar över tid. - Får ni en digital plattform som är lätt att använda
Städakademin fungerar direkt i mobilen, vilket gör det enkelt för medarbetare att komma igång utan nya tekniska investeringar.
Fastighetsbolag och Allmännyttan – nytta och möjligheter
I fastighetsbeståndet är det en stor utmaning att säkerställa jämn städkvalitet och välmående personal. Detta försvåras av att fastighetsbeståndet har en geografisk spridning. Städakademin ger er en digital lösning som gör det enkelt att höja och följa upp kompetensen. Resultatet blir renare miljöer, nöjdare hyresgäster och en mer hållbar arbetsmiljö.
Med Städakademin:
- Får ni hög kvalitet i alla fastigheter
Med enhetliga utbildningar säkerställs att städkvaliteten håller samma nivå oavsett fastighet eller medarbetare. Det minskar individberoendet och skapar trygghet för boende och besökare. - Får ni en förbättrad arbetsmiljö och minskad personalomsättning
Utbildad personal arbetar mer ergonomiskt och hållbart, vilket leder till lägre sjukfrånvaro och högre trivsel. - Får ni en anpassad utbildning för städning i fastigheter
Med Städakademins Grundutbildning lokalvård och Trappstädsutbildning ges kompetens för att möta städbehoven i fastighetsbeståndet.
Så enkelt kommer ni igång
Städakademin levereras genom ett årsavtal som ger er tillgång till en digital helhetslösning för kompetensutveckling i städbranschen. Ni får tillgång till ett färdigt utbildningsutbud, kundportal, handledarstöd och nätverksfunktion – samlat i en och samma plattform.
1. Boka demo
– vi visar hur Städakademin fungerar och svarar på era frågor.
2. Teckna avtal
– snabbt och enkelt.
3. Startmöte
– vi går igenom plattformen, upplägg och mål tillsammans.
4. Börja utbilda
– gå utbildningar, delta i forum. Allt sker digitalt i Städakademin.
5. Följ upp
– låt Städakademin bli en naturlig del av er arbetsvardag.
Vad ingår i Städakademin
- Ett färdigt utbildningsutbud (18 digitala kurser).
- Kundportal för att tilldela kurser, byta och följa upp deltagare.
- Nätverkande via forum – tips, inspiration och erfarenhetsutbyte.
- Support under hela avtalstiden och uppstartshjälp från Borago.
Allt sker digitalt, i egen takt och när det passar verksamheten. Plattformen är flexibel, individoberoende och enkel att administrera. Vilket gör det lätt att budgetera, följa upp och anpassa över tid.
Pris
Från 49 000 kr per år.
Gäller för organisationer med upp till 100 medarbetare.
Avtalstid
Från 12 månader. Start enligt överenskommelse.